有思想的年轻人在哪里都不太合群，直到他们来到 ...

○ 公司介绍

基于阿里巴巴和浙江省财政厅的强强合作，依托领先的平台服务和市场渗透，深挖全国政务方向云服务的万亿市场，体验在 B2G2B 的全新赛道恣意超车。

○ 团队介绍

政采云前端团队（ZooTeam，团队博客亦是 https://zoo.team），一个年轻富有激情和创造力的前端团队，隶属于政采云产品研发部，Base 在风景如画的杭州。团队现有 50 余个前端小伙伴，平均年龄 27 岁，近 3 成是全栈工程师，妥妥的青年风暴团。成员构成既有来自于阿里、网易的“老”兵，也有浙大、中科大、杭电等校的应届新人。团队在日常的业务对接之外，还在物料体系、工程平台、搭建平台、性能体验、云端应用、数据分析及可视化等方向进行技术探索和实战，推动并落地了一系列的内部技术产品，持续探索前端技术体系的新边界。

至于为什么取名叫 ZooTeam —— Z 是政采云拼音首字母，oo 是无穷的符号，结合 Zoo 有生物圈的含义，希望后续政采云的前端团队，不论是人才梯队，还是技术体系，都能各面兼备，逐渐成长为一个生态。

如果你想改变一直被事折腾，希望开始能折腾事；如果你想改变一直被告诫需要多些想法，却无从破局；如果你想改变你有能力去做成那个结果，却不需要你；如果你想改变你想做成的事需要一个团队去支撑，但没你带人的位置；如果你想改变既定的节奏，将会是“ 5 年工作时间 3 年工作经验”；如果你想改变本来悟性不错，但总是有那一层窗户纸的模糊… 如果你相信相信的力量，相信平凡人能成就非凡事，相信能遇到更好的自己。如果你希望参与到随着业务腾飞的过程，亲手推动一个有着深入的业务理解、完善的技术体系、技术创造价值、影响力外溢的前端团队的成长历程，我觉得我们该聊聊。

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☆ 虚位以待：

 简历自荐、推荐，请直接投递到：ZooTeam@cai-inc.com 

前端暑期实习招聘（2021 届）

职位描述

工作职责：负责政采云网上商城相关业务的前端开发，包括但不限于 PC、移动端。

工作内容：

• 参与移动端 H5、PC 等业务的前端开发工作；
  
• 亲自参与推动一个业务从设计到上线的完整过程；
  
• 与不同的人合作，持续推动线上产品的功能和体验升级；
  
• 参与团队的前端基础设施建设，亲历技术体系升级完善的过程；
  
• 探索和研究业界最新的技术方向，扩宽眼界、沉淀积累、发出声音；
  
• 成长，快速成长，持续成长，综合成长！
  

任职要求

• 计算机或相关专业，本科及以上学历；
  
• 具备扎实的前端基本功，包含但不限于 JavaScript、HTML、CSS；
  
• 能合理使用新的语法特性或语法扩展能力，提升代码的可读性、可维护性、可扩展性，包含但不限于新标准的ECMAScript、TypeScript、Less/Sass、PostCSS 等；
  
• 对能提升前端效率、质量的主流框架、库、工具等，希望你能熟悉并有实战经验，如 React/Vue、Webpack、Git；
  
• 在校期间有前端相关实践作品，或曾有过前端相关的实习经验，具备一定的前端开发能力；
  
• 积极开朗，乐观主动，逻辑性强，拥抱成长，不惧怕与人沟通，能和不同岗位、背景的同学合作；
  

iOS 暑期实习招聘（2021 届）

• 计算机相关专业，有较好的学习能力和理解能力;
• 熟练使用 Xcode，CocoaPods 和 Git 等常用开发工具；
• 熟悉 Objective-C/Swift 语法和一些基础库的使用;
• 对跨平台开发有一定的了解;
• 了解基本的设计模式;
• 具有良好的语言沟通能力，可以很快的融入团队合作；

前端 P6+ ~ P8

职位描述

• 参与及推动团队人员培养及梯队建设；
• 参与及推动前端短、中、远期技术体系大图的规划完善及落地；
• 结合新技术和业务的特点，产出架构方案并推动落地；
• 参与 PC、H5 端的前端技术体系建设，持续推动完善基础设施；
• 不断探索前端新的技术框架及边界；
• 建设工具、提炼组件、抽象框架，促进前端工程化、服务化，持续提升研发效率，提升产出质量，保障线上产品稳定性；
• 钻研各种前沿技术和创新交互，增强用户体验、开拓前端能力边界，共创极客文化。

职位要求

• 想做事，想做成事，做成事后又想把事持续优化好；
• 真诚，皮实，积极，乐观；不阴郁，不政治，不佛系；
• 计算机相关专业，五年以上前端相关工作经验，对一到多个专项技术领域有较深入研究；
• 深刻理解 Web 标准，对可用性、稳定性、可访问性、可扩展性等有基于实践的理解和方法论沉淀；
• 精通 HTML5、CSS3 和 JavaScript，掌握 HTTP 及相关网络协议，熟悉跨终端、跨浏览器的开发模式和平台特性，了解业界技术发展状况；
• 具备丰富的前端架构经验，能根据业务产出特定领域的前端技术方案或前端工程方案；
• 至少具备一门服务端开发技术（如：PHP、Java、Python、NodeJS 等），具备一定的服务端开发经验；
• 持续关注业界前沿技术，具有较强前瞻能力和执行力，对 Web 技术方向发展具备一定的思考；
• 对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力；
• 有中大型网站前端架构经验；
• 有培养新人，带动团队成长的经验；

客户端 P6+ ~ P8

职位描述

• 独立架构、完成 Android/iOS/Flutter 客户端程序的开发
  
• 负责与 PD 一起设计用户交互和使用效果
  
• 负责客户端的技术方案设计，确保客户端的性能和体验
  
• 负责客户端的用户安全、数据安全
  
• 能从技术角度思考移动端的未来发展方向
  
• 支持公司内部开发技术培训
  

岗位要求

• 5 年以上 Android 或 iOS 开发经验
  
• 对 App 跨平台开发技术有较深入的理解
  
• 对功能模块设计、架构设计有自己的思考、理解
  
• 熟悉移动端各类安全、性能知识，有真实的优化或解决问题的经验
  
• 有大型 App 项目开发经验者优先
  
• 有良好的逻辑思维、清晰的沟通表达能力
  

团队现阶段技术体系

• React、Vue、Flutter、Electron
• PC、移动端、桌面端
• I2P 工程体系方向
  
• 搭建体系方向
  
• Node 体系方向
  
• 物料体系方向
  
• 移动端体系方向
  
• 数据体系方向
  
• 体验保障方向
  
• 质量保障方向
• ...

和招聘有关的一些额外内容

虽然在培养人的方面，是我们一向自诩的优势，但我们依然相信 —— 选拔比培养更重要。所以，有些额外的内容，还是要提一提。

求职加分项

• 自带体系型选手；
• 关注原理，和原理背后的认知；
• 乐于学习与总结，坚持书写原创的技术博客；
• 崇尚简单开放，乐观、真诚、自信；
• 有过 10 人及以上团队管理经验；
• 公司内部担任过技术 PM，主导过中大型项目的调研、研发、上线的全过程；
• 有主导推动过公司级基础设施的规划和落地的经验；
• 有主导的团队或个人技术开源产品，Github Star 数 1000 以上；
• 关注业界最新动态，有为社区开源产品贡献过 PR；

求职扣分项

• 如果之前公司的同事，很多人对您的评价是 “甩锅小能手”；
• 如果您认为 “多做多错、少做少错、不做无错” 是正确的；
• 如果您竟然会认为我们的业务面向政府，适合朝九晚五清闲的养老；

工作节奏怎么样

• 周末基本不加班，但也不是工作日 6 点就能准时下班，看项目紧张度和个人安排；

团队氛围怎么样

• 定期团建，包括但不限于狠狠吃、狼人杀、真人 CS、组团拓展游戏...；
• 优异的技术分享氛围，2019 下半年前端内部产出分享 110 多个，掘金仅 9 个月成长为 Lv6；
• 每个月都有的生日会和周年庆，吃蛋糕还有礼品拿；
• 新人全程师兄制，除了业务师兄还有技术师兄；

工作地点在哪里

• 杭州西湖区云栖小镇

投递简历方式

• 邮件发给 ZooTeam@cai-inc.com

○ 日常剪影

○ 延伸阅读

• 团队掘金主页
• 《如何推动与影响中型前端团队的成长》
• 《如何推动前端团队的基础设施建设》
• 《面试官角度看应聘，问题到底出在哪？》上、下