背景:之前是嵌入式开发,转行做了前端,前端2年,期间工作过2家公司,基本一年一换,现在又要入职一家新公司,由于之前待的都是公司内部的创新项目,项目不稳定,并且业务繁重,然后我一直都是在写业务代码,个人能力基本靠着业务来驱动成长,上一份工作的裁员才让我认识到危机随时都会发生在自己身上,也开始审视自己,发现自己并没有很强大的抗风险能力,所以期望自己做出改变。


最有收获的三个问题与回复:


如何构建知识体系,突破认知?



怎么面对挑战?


随着工作年限和个人技能的增长,在眼界和能力增强下,这个问题自然而然的得到解决,


不确定自己制定的职业规划是否是合理的、有效的?



整体感受:


本来还有对新入职的这家公司万一和自己的期望有差距的担心,Scott老师为了提供了另一个角度看待团队和项目,融入团队、获取团队成员的信任,在这基础上你才能有机会去更好的施展自己,知识的扩展可以以业务为窗口去延伸。忘掉过往,努力往前冲。感谢Scott老师。


Scott 点评


抛开重复性劳动,技术的成熟度与代码量是正相关的,而代码量一定与项目的丰富度和难度相关,该同学真正的职业生涯才刚刚正式开始,对于职业的判断事情的判断方向都是 OK 的,接下来更需要的就是沉浸在人和事情里面,在工作里面充分的历练自己的技能和做事的方法,过往一切真心不再重要,低头写代码抬头朝前看。


接下来要做的:


今天入职新公司,感觉公司还是蛮OK的,就像老师说的,尽快融入团队,尽快熟悉业务,思考业务,以业务为核心去扩展知识面


前端早早聊的成立背景:Scott 近两年无论是面试还是线下线上的技术分享,遇到许许多多前端同学,由于团队原因,个人原因,职业成长,技术方向,甚至家庭等等原因,在理想国与现实之间,在放弃与坚守之间,摇摆不停,心酸硬抗,所以 Scott 会抽出一些时间,来与陌生的年轻人聊聊南聊聊北,不求完全解惑,只要能为你带来些许启发,借此机会,Scott 也希望对一代代的年轻人有更多的了解,有更多的看见与听见。(想找 Scott 早聊,加微信: codingdream)